АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 24 декабря 2014 г. № 762-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫСШИЕ И ГЛАВНЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
БЛОКА ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА

В целях совершенствования нормативной правовой базы, регулирующей механизм внедрения системы сбалансированных показателей в администрации г. Хабаровска, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск":
1. Утвердить перечень показателей для проведения оценки эффективности деятельности муниципальных служащих, замещающих высшие и главные группы должностей муниципальной службы администрации города Хабаровска блока городского хозяйства, согласно приложению.
2. Управлению экономического развития (Анисимов А.С.) в срок до 15.01.2015 установить на 2015 год ежемесячные плановые значения следующих показателей:
- "Удовлетворенность населения качеством работы жилищно-коммунального хозяйства";
- "Удовлетворенность населения качеством общественного транспорта";
- "Удовлетворенность населения качеством дорог".
3. Установить для показателей, являющихся ключевыми, указанных в пункте 2 настоящего распоряжения, Т ноль равным 95% и Т макс. равным 100%.
4. Фактическое значение показателей, указанных в пункте 2 настоящего распоряжения, определяется по данным портала "Голос27.ру" по состоянию на 14.00 на последний день каждого отчетного месяца.

5. Пункты 15 - 21 перечня показателей для проведении оценки эффективности деятельности муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы администрации города Хабаровска (за исключением главных должностей комитетов по управлению округами), утвержденного распоряжением администрации города от 08.06.2012 № 169-р, признать утратившими силу.
6. Компьютерно-информационному управлению (Варады В.Е.) обеспечить к 01.02.2015 внесение необходимых изменений в автоматизированную систему управления "СМАРТ", предусматривающих выставление значения Т ноль по ключевому показателю в отчетной матрице показателей начальников управления энергообеспечения, топлива, инженерных коммуникаций (Муравьев И.А.), жилищно-коммунального хозяйства и эксплуатации жилищного фонда (Андрюшин А.А.), дорог и внешнего благоустройства (Гроо О.Я.) равным 95%.
7. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее распоряжение в газете "Хабаровские вести".
8. Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам Лебеду В.Ф.
9. Настоящее распоряжение вступает в силу с 01.01.2015.

И.о. мэра города
В.Ф.Лебеда





Приложение

УТВЕРЖДЕН
Распоряжением
администрации города Хабаровска
от 24 декабря 2014 г. № 762-р

ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫСШИЕ И ГЛАВНЫЕ ГРУППЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ХАБАРОВСКА БЛОКА ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА

№ п/п
Должность руководителя
Ключевые показатели
Ед. изм.
СМАРТ-задачи
Ед. изм.
1
2
3
4
5
6
Блок городского хозяйства
1.
Первый заместитель мэра города по городскому хозяйству
обеспечение предоставления жилищно-коммунальных услуг населению
тыс. руб.
1. Выполнение ежемесячного задания по контрольным показателям подведомственных отраслей муниципального сектора экономики
кол-во показателей
2. Удовлетворенность населения качеством работы жилищно-коммунального хозяйства
кол-во баллов
3. Удовлетворенность населения качеством дорог
кол-во баллов
2.
Начальник управления энергообеспечения, топлива, инженерных коммуникаций
удовлетворенность населения качеством работы жилищно-коммунального хозяйства
кол-во баллов
1. Обеспечение предоставления услуг по тепло-, водоснабжению, водоотведению, снабжению населения топливом
тыс. руб.
2. Выполнение плана капитального ремонта сетей
п. м
3. Выполнение ежемесячного задания по контрольным показателям подведомственной отрасли муниципального сектора экономики
кол-во показателей
3.
Начальник управления ЖКХ и эксплуатации жилищного фонда
удовлетворенность населения качеством работы жилищно-коммунального хозяйства
кол-во баллов
1. Обеспечение предоставления услуг по содержанию жилищного фонда
тыс. руб.
2. Выполнение задания по мобилизации доходов в бюджет города
тыс. руб.
3. Выполнение ежемесячного задания по контрольным показателям подведомственной отрасли муниципального сектора экономики
кол-во показателей
4.
Начальник управления дорог и внешнего благоустройства
удовлетворенность населения качеством дорог
кол-во баллов
1. Выполнение программы по благоустройству территории г. Хабаровска
тыс. кв. м
2. Обеспечение ежедневного выхода на линию не менее 70% техники и автотранспорта, находящегося на балансе подведомственных организаций
%
3. Выполнение ежемесячного задания по контрольным показателям подведомственной отрасли муниципального сектора экономики
кол-во показателей
5.
Начальник управления жилищного фонда и приватизации жилья
реализация жилищных прав граждан
чел.
1. Выполнение плана проведения проверок проживания граждан в жилых помещениях муниципального жилищного фонда
чел.
2. Проведение обследования жилищных условий граждан, вставших на учет до 1 марта 2005 года, в целях выявления граждан, утративших право на получение жилья
шт.
3. Осуществление контроля за правомерностью проживания граждан в жилых помещениях специализированного жилищного фонда
шт.
6.
Начальник управления административно-технического контроля
обеспечение выявления нарушений в сфере благоустройства
кол-во протоколов
1. Обеспечение устранения нарушений благоустройства в установленные сроки по выданным ордерам
шт.
2. Обеспечение сохранности автомобильных дорог при движении большегрузного транспорта
кол-во автомобилей
3. Выполнение задания по мобилизации доходов в бюджет города
тыс. руб.
7.
Начальник управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям
защита населения города от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
кол-во мероприятий
1. Проведение проверок готовности формирований и объектов ГО, ЧС к применению по предназначению
кол-во мероприятий
2. Проведение мероприятий по пропаганде знаний в области ГО, ЧС, ПБ и безопасности людей на водных объектах
кол-во мероприятий
3. Исполнение кассового плана
тыс. руб.


------------------------------------------------------------------