АДМИНИСТРАЦИЯ НИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 февраля 2014 г. № 82-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
НИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 11.11.2013 № 728-ПА

Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, Уставом Николаевского муниципального района Хабаровского края, в целях приведения муниципальной программы "Педагогические кадры Николаевского муниципального района на 2014 - 2016 годы" в соответствие с решением Собрания депутатов Николаевского муниципального района от 12 декабря 2013 г. № 7-36 "О районном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов" администрация Николаевского муниципального района постановляет:
1. Внести в постановление администрации Николаевского муниципального района от 11 ноября 2013 г. № 728-па "Об утверждении муниципальной программы "Педагогические кадры Николаевского муниципального района на 2014 - 2016 годы" следующие изменения:
1.1. В Паспорте муниципальной программы "Педагогические кадры Николаевского муниципального района на 2014 - 2016 годы" раздел "Ресурсное обеспечение реализации Программы за счет средств районного бюджета и прогнозная (справочная) оценка расходов краевого бюджета, федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований, внебюджетных средств" изложить в редакции:

"Ресурсное обеспечение реализации Программы за счет средств районного бюджета и прогнозная (справочная) оценка расходов краевого бюджета, федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований, внебюджетных средств
Реализация мероприятий Программы обеспечивается посредством как текущего, так и целевого финансирования за счет средств краевого и муниципального бюджетов.
Общий объем средств районного бюджета Николаевского муниципального района, направляемых на реализацию мероприятий в 2014 - 2016 году составляет 15659 тыс. руб., в том числе из средств районного бюджета - 1200 тыс. руб., в том числе по годам:
- 2014 год - 4553 тыс. руб., в том числе средства районного бюджета - 400 тыс. руб.;
- 2015 год - 5553 тыс. руб., в том числе средства районного бюджета - 400 тыс. руб.;
- 2016 год - 5553 тыс. руб., в том числе средства районного бюджета - 400 тыс. рублей.".

1.2. Раздел 8 в описательной части Программы "Педагогические кадры Николаевского муниципального района на 2014 - 2016 годы" изложить в редакции:
"Ресурсное обеспечение реализации Программы составляет 15659 тыс. руб., в том числе из средств районного бюджета - 1200 тыс. руб., в том числе по годам:
- 2014 год - 4553 тыс. руб., в том числе средства районного бюджета - 400 тыс. руб.;
- 2015 год - 5553 тыс. руб., в том числе средства районного бюджета - 400 тыс. руб.;
- 2016 год - 5553 тыс. руб., в том числе средства районного бюджета - 400 тыс. рублей.".
1.3. Приложения 3, 4 изложить в новой редакции (прилагаются).
2. Опубликовать настоящее постановление в "Вестнике Николаевского муниципального района Хабаровского края" и разместить на официальном интернет-портале администрации Николаевского муниципального района.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Николаевского муниципального района Еремину С.В.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования (обнародования).

Глава
А.М.Леонов





Приложение 3
к Муниципальной программе
"Педагогические кадры Николаевского
муниципального района на 2014 - 2016 годы"

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ КАДРЫ
НИКОЛАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2014 - 2016 ГОДЫ"
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА

N
п/п
Наименование основного мероприятия
Ответственный исполнитель, соисполнитель
Расходы по годам (тыс. рублей)
2014
2015
2016
1
2
3
4
5
6
1. Обеспечение координации работы по обновлению профессиональных кадров муниципальной системы образования
1.1.
Разработка и оформление нормативных документов по работе с кадрами:
- план работы с молодыми специалистами;
- план работы по повышению квалификации, аттестации педагогических и руководящих работников;
- план работы с резервом руководящих кадров образовательных учреждений;
Управление образования, районный методический центр, образовательные учреждения




- положение о молодых специалистах;
- положения о конкурсах профессионального мастерства;
- положение об аттестации руководящих педагогических работников;
- положение о наградной комиссии;
- приказы по кадрам




1.2.
Проведение анализа качества муниципальной системы образования по отчету РИК-83, 85-К
Управление образования, районный методический центр, образовательные учреждения



1.3.
Формирование базы данных по вакансиям, прогнозирование педагогических и руководящих кадров
Управление образования, районный методический центр, образовательные учреждения



1.4.
Формирование базы данных педагогических и руководящих кадров
Управление образования, районный методический центр, образовательные учреждения
-
-
-
1.5.
Формирование базы данных резерва руководящих кадров
Управление образования, районный методический центр, образовательные учреждения
-
-
-
1.6.
Организация целевого направления в ВУЗы педагогического профиля выпускников образовательных учреждений района, в том числе педагогических работников на заочные отделения ВУЗов
Управление образования, районный методический центр, образовательные учреждения
-
-
-
1.7.
Обеспечение координации работы по сопровождению выпускников, поступивших в учреждения среднего и высшего профессионального педагогического образования, на протяжении всего периода получения ими профессионального образования
Управление образования, районный методический центр, образовательные учреждения
-
-
-
1.8.
Создание системы сопровождения молодых специалистов (работа "Школы молодого педагога", семинаров, круглых столов, встреч молодых специалистов с руководителями образования города, ветеранами педагогического труда)
Управление образования, районный методический центр, образовательные учреждения
-
-
-
1.9.
Разработка нормативно-правовой базы, регламентирующей деятельность наставников молодых педагогов в образовательных учреждениях района
Управление образования, районный методический центр, образовательные учреждения
-
-
-
2. Повышение профессионализма педагогических и руководящих работников муниципальной системы образования района
2.1.
Организация прохождения курсов повышения квалификации, подготовки и переподготовки педагогических и руководящих работников
Управление образования, районный методический центр, образовательные учреждения
400,00
400,00
400,00
2.2.
Организация профессиональной переподготовки педагогических работников, работающих не по профилю образования
Управление образования, районный методический центр, образовательные учреждения
-
-
-
2.3.
Координация работы и организация проведения аттестации педагогических и руководящих кадров
Управление образования, районный методический центр, образовательные учреждения
-
-
-
2.4.
Организация и проведение тематических конференций, семинаров, профессиональных конкурсов педагогических работников
Управление образования, районный методический центр, образовательные учреждения
-
-
-
2.5.
Организация работы профессиональных сообществ:
- районные методические объединения педагогов-предметников и руководителей, педагогических работников дошкольных образовательных учреждений;
- районные творческие группы
Управление образования, районный методический центр, образовательные учреждения
-
-
-
2.6.
Выпуск сборников из опыта работы лучших учителей и образовательных учреждений
Управление образования, районный методический центр
-
-
-
2.7.
Организация работы инновационных и экспериментальных площадок на базе образовательных учреждений
Управление образования, районный методический центр
-
-
-
3. Создание условий для закрепления педагогических кадров в образовательных учреждениях посредством новых механизмов финансово-экономического стимулирования и социальной поддержки
3.1.
Поощрение на муниципальном уровне педагогов, педагогов-юбиляров из числа работников и ветеранов системы образования (премии, подарки, цветы, бланки грамот и благодарственных писем)
Управление образования, финансовое управление, районный методический центр, образовательные учреждения
-
-
-
3.2.
Поощрение лучших педагогических и руководящих работников, достигших высоких образовательных результатов по итогам года (за олимпиады, ЕГЭ, медалисты и т.д.)
Управление образования, финансовое управление, районный методический центр, образовательные учреждения
-
-
-
3.3.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководящими и педагогическими работниками образовательных учреждений
Управление образования, финансовое управление
-
-
-
3.4.
Заключение договоров сберегательного капитала с педагогическими работниками
Министерство образования и науки Хабаровского края, управление образования
средства краевого бюджета
средства краевого бюджета
средства краевого бюджета
3.5.
Финансовое обеспечение мер поддержки педагогических работников при выходе на пенсию и выпускников при устройстве на работу в образовательные учреждения
Министерство образования и науки Хабаровского края, управление образования, финансовое управление
средства краевого бюджета
средства краевого бюджета
средства краевого бюджета
3.6.
Выплата единовременного пособия из муниципального бюджета в размере двух должностных окладов (тарифных ставок) выпускникам образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, имеющим диплом государственного образца об окончании учебного заведения, при поступлении на работу в муниципальные образовательные учреждения на педагогические должности впервые
Управление образования, финансовое управление



3.7. Предоставление мер социальной поддержки для студентов, обучающихся по целевому направлению:
3.7.1.
- оплата общежития;
Управление образования, финансовое управление
-
-
-
3.7.2.
- оплата проезда на практику;
Управление образования, финансовое управление
-
-
-
3.7.3.
- установление годовой стипендии в размере 15000 рублей
Управление образования, финансовое управление
-
-
-
3.8.
Оплата проезда от места проживания (учебы) до места работы специалистам, прибывшим в учреждения, входящие в перечень учреждений социальной сферы, имеющих острую кадровую потребность и (или) расположенных в отдаленных и труднодоступных районах Николаевского района
Управление образования, финансовое управление
-
-
-
3.9.
Установление персональной муниципальной надбавки для специалистов, закрывающих острую кадровую потребность в учреждениях социальной сферы, находящихся в труднодоступных и отдаленных территориях Николаевского района
Управление образования, финансовое управление
-
-
-
3.10.
Предоставление служебного жилья специалистам, прибывшим в учреждения, входящие в перечень учреждений социальной сферы, имеющих острую кадровую потребность и (или) расположенных в отдаленных и труднодоступных районах Николаевского района
Управление образования, комитет по управлению имуществом








Приложение 4
к Муниципальной программе
"Педагогические кадры Николаевского
муниципального района на 2014 - 2016 годы"

ПРОГНОЗНАЯ (СПРАВОЧНАЯ) ОЦЕНКА
РАСХОДОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО, КРАЕВОГО БЮДЖЕТА, БЮДЖЕТОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ И ВНЕБЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ

№ п/п
Наименование основного мероприятия
Источник финансирования
Оценка расходов по годам (тыс. рублей)
2014
2015
2016
1
2
3
4
5
6
1.
Обеспечение координации работы по обновлению профессиональных кадров муниципальной системы образования
-
-
-
2.
Повышение профессионализма педагогических и руководящих работников муниципальной системы образования района
-
-
-
3.
Создание условий для закрепления педагогических кадров в образовательных учреждениях посредством новых механизмов финансово-экономического стимулирования и социальной поддержки
Краевой бюджет
4153,00
Краевой бюджет
5153,00
Краевой бюджет
5153,00
3.1.
Заключение договоров сберегательного капитала с педагогическими работниками
Министерство образования и науки Хабаровского края
3000,00
4000,00
4000,00
3.2.
Финансовое обеспечение мер поддержки педагогических работников при выходе на пенсию и выпускников при устройстве на работу в образовательные учреждения
Министерство образования и науки Хабаровского края
1153,00
1153,00
1153,00


------------------------------------------------------------------