АДМИНИСТРАЦИЯ БИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 июля 2014 г. № 97

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ БИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО
КРАЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
БИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

В соответствии с Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", утвержденным Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 г. № 2620-р, Планом мероприятий ("дорожной картой") "Повышение эффективности и качества услуг образования в Хабаровском крае", утвержденным распоряжением Правительства Хабаровского края от 08 февраля 2013 г. № 52-рп, приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 26 июня 2013 г. № 20 "Об утверждении базового (отраслевого) перечня показателей эффективности деятельности руководителей и педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций", в целях повышения эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенными с этапами перехода к эффективному контракту, администрация Бикинского муниципального района постановляет:
1. Утвердить прилагаемый перечень показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных организаций Бикинского муниципального района, подведомственных управлению образования администрации Бикинского муниципального района.
2. Установить среднее значение одного балла равное 0,5 процента от должностного оклада руководителя образовательной организации в пределах фонда оплаты труда.
3. Управлению образования администрации Бикинского муниципального района Хабаровского края (Курган Н.Н.):
3.1. Подготовить проекты дополнительных соглашений к договорам с руководителями образовательных учреждений с учетом утвержденных показателей;
3.2. Обеспечить заключение эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных учреждений.
4. Управлению делами администрации Бикинского муниципального района (Калугина Н.Б.) опубликовать настоящее постановление в установленном порядке и разместить на сайте администрации Бикинского муниципального района.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Скируту В.Д.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Глава муниципального района
А.М.Швиткий





Приложение
к постановлению
администрации Бикинского
муниципального района
от 31 июля 2014 г. № 97

ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ БИКИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ БИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ


N
Показатели
Диапазон баллов
Баллы
Периодичность выплат
Дошкольные образовательные учреждения
1.
Соответствие деятельности образовательного учреждения требованиям законодательства в сфере образования
0 - 3

1 раз в три месяца
1.1.
Отсутствие предписаний со стороны надзорных органов в части нарушения законодательства образовательной организации, выявленных в ходе проверки (по нарушениям, возникшим в период исполнения обязанностей руководителя)
3
Отсутствие предписаний - 3 балла

Наличие предписаний - 0 баллов
2.
Функционирование системы государственно-общественного управления
0 - 4

1 раз в три месяца
2.1.
Участие представителей органа государственно-общественного управления в распределении стимулирующего фонда заработной платы (с размещением протоколов на сайте образовательного учреждения)
0 - 2
Выполнено полностью - 2 балла

Выполнено частично - 1 балл
Не выполнено - 0
3.
Удовлетворенность населения качеством предоставляемых услуг дополнительного образования
0 - 9

1 раз в полугодие
3.1.
Количество дополнительных услуг по различным направлениям развития личности (физическое, художественно-эстетическое, интеллектуальное и др.)
0 - 3
Реализуется 3 и более направления - 3 балла

Реализуется 2-3 направления - 2 балла
Реализуется 1 направление - 1 балл
Не реализуется - 0
3.2.
Доля детей, пользующихся дополнительными услугами
0 - 3
50% и более - 3 балла

20% до 50% - 2 балла
до 20% - 1 балл
до 19% - 0 баллов
3.3.
Доля получателей образовательных услуг, удовлетворенных качеством предоставленной услуги
0 - 3
98% - 100% - 3 балла

60% - 97% - 2 балла
50% - 59% - 1 балл
Менее 49% - 0 баллов
4.
Информационная открытость
0 - 6

1 раз в три месяца
4.1.
Наличие сайта, соответствующего требованиям законодательства, его актуальность, своевременное обновление
0 - 3
Наличие сайта и его соответствие требованиям законодательства - 3 балла

Наличие сайта, частично соответствующего требованиям законодательства - 2 балла
Наличие сайта, не соответствующего требованиям законодательства - 1 балл
Отсутствие сайта - 0 баллов
5.
Реализация социокультурных проектов
0 - 5

1 раз в полугодие
5.1.
Наличие социокультурных проектов, реализуемых в образовательном учреждении, их динамика
2
Наличие социокультурных проектов и их положительная динамика - 2 балла

Отсутствие социокультурных проектов - 0 баллов
5.2.
Доля обучающихся (воспитанников), задействованных в социокультурных проектах
0 - 3
20% от общего количества - 3 балла

10% от общего количества - 2 балла
5% от общего количества - 1 балл
Менее 5% - 0 баллов
6.
Кадровое обеспечение образовательного процесса
0 - 16

1 раз в три месяца
6.1.
Укомплектованность образовательного учреждения кадрами;
0 - 1
100% укомплектованность - 1 балл

Менее 100% - 0 баллов
6.2.
Соответствие квалификации работников образовательного учреждения занимаемым должностям
0 - 2
100% - 2 балла;

80% - 1 балл;
60% - 0,5 балла
Менее 59% - 0 баллов
6.3.
Доля молодых специалистов со стажем работы в данном образовательном учреждении свыше трех лет
0 - 2
20% - 2 балла

10% - 1 балл
Менее 9% - 0 баллов
6.4.
Доля педагогических работников до 30 лет
1 - 2
20% - 2 балла

10% - 1 балл
6.5.
Доля педагогических работников, имеющих документ о повышении квалификации (профессиональной переподготовки) 1 раз в три года
0 - 2
100% - 2 балла

80% - 1 балл
Менее 79% - 0 баллов
6.6.
Доля педагогических работников, аттестованных на первую и высшую квалификационную категорию
0 - 2
80 - 100% - 2 балла

60 - 80% - 1 балл
50% - 59% - 0,5 балла
Менее 58% - 0 баллов
6.7.
Доля педагогических работников, имеющих высшее профессиональное образование
0 - 2
80 - 100% - 2 балла

60 - 79% - 1 балл
Менее 59% - 0 баллов
7.
Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми
0 - 2

1 раз в полугодие
7.1.
Наличие системы работы по выявлению и развитию одаренных воспитанников, (наличие индивидуального плана обучения учащихся, разработка системы мер мотивации, морального и материального стимулирования учащегося)
2
Наличие системы - 2 балла

Отсутствие системы - 0 баллов
8.
Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей
0 - 8

1 раз в три месяца
8.1.
Создание здоровьесберегающей среды (Разработка программ и описание технологий по созданию здоровьесберегающей среды. Планирование и реализация воспитательных мероприятий по проблеме. Проведение методических семинаров, наличие физ. площадок, физ. уголков)
3
Создана здоровьесберегающая среда - 3 балла

Не создана здоровьесберегающая среда - 0 баллов
8.2.
Эффективность системы работы по формированию мотивации к здоровому образу жизни (Наличие системы оздоровительной работы с детьми. Формирование у воспитанников общего представления о значении здоровья для человека, основных первоначальных навыков сохранения своего здоровья.)
2
Эффективное осуществление работы при наличии системы - 2 балла

Отсутствие системы - 0 баллов
8.3.
Снижение заболеваемости
0 - 3
Заболеваемость ниже районного показателя - 3 балла

Заболеваемость на уровне показателя - 2 балла
Заболеваемость выше районного показателя - 1 балл
9.
Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы
0 - 4

1 раз в три месяца
9.1.
Оснащенность спортивных залов, спортивных площадок необходимым игровым и спортивным оборудованием и инвентарем, отвечающим современным требованиям
0 - 2
Оснащен в полном объеме - 2 балла

Оснащено частично - 1 балл
Не оснащено - 0 баллов
10.
Создание условий для реализации обучающимися индивидуальных учебных планов
0 - 8

1 раз в три месяца
10.1.
Наличие индивидуальных планов развития детей с ограниченными возможностями здоровья, а также проявляющих индивидуальные способности
2
Наличие планов - 2 балла

Отсутствие планов - 0 баллов
11.2.
Реализация программ дополнительного образования на базе образовательного учреждения
2
Программы реализуются - 2 балла

Программы не реализуется - 0 баллов
10.3.
Доля воспитанников, охваченных занятиями по дополнительным образовательным программам
0 - 2
100% - 2 балла

60% до 99% - 1 балл
менее 60% - 0 баллов
10.4.
Количество образовательных программ дополнительного образования детей по различным направлениям развития воспитанников
0 - 2
Более 2 программ - 2 балла

От 1 до 2 программ - 1 балл
Не реализуется - 0 баллов
11.
Обеспечение высокого качества образования
0 - 12

1 раз в полугодие
11.1.
Наличие прогнозирования индивидуального развития воспитанников на конец учебного года
3
Наличие прогнозирования - 3 балла

Отсутствие прогнозирования - 0 баллов
11.2.
Достижение положительной динамики развития воспитанников
3
Наличие положительной динамики - 3 балла

Отсутствие положительной динамики - 0 балла
11.4.
Уровень показателя по итогам проведения диагностики готовности детей старшего дошкольного возраста к обучению в школе
1 - 3
80% - 100% - 3 балла
1 раз в полугодие
50% - 79% - 2 балла
До 49% - 1 балл
13.
Исполнительская дисциплина
2 - 3
Полное соблюдение - 3 балла
1 раз в три месяца
Частичное соблюдение - 2 балла
ИТОГО максимум 100 баллов
Общеобразовательные учреждения
1.
Соответствие деятельности образовательного учреждения требованиям законодательства в сфере образования
0 - 3

1 раз в три месяца
1.1.
Отсутствие предписаний со стороны надзорных органов в части устранения образовательным учреждением нарушений законодательства, выявленных в ходе проверки (по нарушениям, возникшим в период исполнения обязанностей руководителя)
3
Отсутствие предписаний - 3 балла;

Наличие предписаний - 0 баллов
2.
Функционирование системы государственно-общественного управления
0 - 4

1 раз в три месяца
2.1.
Реализация решений органа государственно-общественного управления, направленных на функционирование и развитие образовательного учреждения (с размещением протоколов на сайте образовательного учреждения)
0 - 2
Выполнено полностью - 2 балла

Выполнено частично - 1 балл
Не выполнено - 0 баллов
2.2.
Участие представителей органа государственно-общественного управления в распределении стимулирующего фонда заработной платы (с размещением протоколов на сайте образовательного учреждения)
0 - 2
Выполнено полностью - 2 балла

Выполнено частично - 1 балл
Не выполнено - 0 баллов
3.
Удовлетворенность населения качеством предоставляемых услуг дополнительного образования
0 - 6

1 раз в квартал
3.1.
Количество дополнительных услуг по различным направлениям развития личности (физическое, художественно-эстетическое, интеллектуальное и др.)
0 - 3
Реализуется 3 и более направления - 3 балла

Реализуется 2-3 направления - 2 балла
Реализуется 1 направление - 1 балл
Не реализуется - 0 баллов
3.2.
Доля получателей образовательных услуг, удовлетворенных качеством предоставленной услуги
0 - 3
80% - 100% - 3 балла

60% - 79% - 2 балла
50% - 59% - 1 балл
Менее 49% - 0 баллов
4.
Информационная открытость
0 - 3

1 раз в квартал
4.1.
Наличие сайта, соответствующего требованиям законодательства, его актуальность и своевременное обновление
0 - 3
Наличие сайта и его соответствие требованиям законодательства - 3 балла

Наличие сайта, частично соответствующего требованиям законодательства - 2 балла
Наличие сайта, не соответствующего требованиям законодательства - 1 балл
Отсутствие сайта - 0 баллов
5.
Реализация социокультурных проектов
0 - 4

1 раз в полугодие
5.1.
Наличие социокультурных проектов, реализуемых в образовательном учреждении, их динамика
1
Наличие социокультурных проектов и их положительная динамика - 1 балл

5.2.
Доля обучающихся (воспитанников), задействованных в социокультурных проектах
0 - 3
50% и более - 3 балла

30% до 49% - 2 балла
10% до 29% - 1 балл
отсутствуют или менее 10% - 0 баллов
6.
Кадровое обеспечение образовательного процесса
0 - 21

1 раз в три месяца
6.1.
Оптимальная укомплектованность образовательного учреждения кадрами
1
100% укомплектованность - 1 балл

Менее 99% - 0 баллов
6.2.
Соответствие квалификации работников образовательного учреждения занимаемым должностям
0 - 3
100% - 3 балла

80% - 2 балла
60% - 1 балл
Менее 59% - 0 баллов
6.3.
Доля педагогических работников, имеющих документ о повышении квалификации (профессиональной переподготовки) 1 раз в три года
0 - 3
100% - 3 балла

80% - 2 балла
50% - 79% - 1 балл
Менее 49% - 0 баллов
6.4.
Доля педагогических работников, аттестованных на первую и высшую квалификационную категорию
0 - 3
100% - 3 балла

80% - 2 балла
60% - 1 балл
Менее 59% - 0 баллов
6.5.
Доля педагогических работников, имеющих высшее профессиональное образование
0 - 3
80 - 100% - 3 балла

60 - 79% - 2 балла
40 - 59% - 1 балл
Менее 58% - 0 баллов
6.6.
Доля молодых специалистов со стажем работы в данном образовательном учреждении свыше трех лет
0 - 3
Более 20% - 3 балла

20% - 2 балла
10% - 1 балл
Менее 9% - 0 баллов
6.7.
Доля педагогических работников до 30 лет
0 - 2
20% - 2 балла

10% - 1 балл
Менее 9% - 0 баллов
6.8.
Наличие мероприятий, направленных на снижение показателя текучести молодых педагогов, и привлечение педагогов до 30 лет
1
Мероприятия реализуются эффективно - 1 балл

7.
Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми
0 - 3

1 раз в три месяца
7.1.
Доля обучающихся по дополнительным программам подготовки к олимпиадам всех уровней и развития научно-исследовательской деятельности
0 - 3
50% и более - 3 балла

30% - 49% - 2 балла
от 10% до 29% - 1 балл
Менее 9% - 0 баллов
8.
Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей
0 - 5

1 раз в три месяца
8.1.
Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей (достижение основных целей и задач)
0 - 1
Программы реализуются эффективно - 1 балл

Программы не реализуются - 0 баллов
8.2.
Доля обучающихся, охваченных горячим питанием
0 - 3
90% и более - 3 балла

70% - 89% - 2 балла
50% - 69% - 1 балл
менее 50% - 0 баллов
8.3.
Мероприятия, направленные на сохранность обучающихся, имеющих первую и вторую группы здоровья
0 - 1
Мероприятия реализовываются - 1 балл

Мероприятия не реализовываются - 0 баллов
9.
Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы
0 - 10

1 раз в три месяца
9.1.
Доля штатных учителей физической культуры, имеющих высшую и первую квалификационные категории, от общего количества штатных учителей физической культуры
0 - 1
Педагоги соответствуют требованиям - 1 балл

Педагоги не соответствуют требованиям - 0 баллов
9.2.
Доля обучающихся, занимающихся в школьных спортивных кружках (секциях)
0 - 3
50% и более - 3 балла

30% - 49% - 2 балла
10% - 29% - 1 балл
менее 10% - 0 баллов
9.3.
Доля обучающихся, принявших участие в физкультурных и спортивных мероприятиях различного уровня
0 - 3
90% и более - 3 балла

70% - 89% - 2 балла
50% - 69% - 1 балл
менее 50% - 0 баллов
9.4.
Доля обучающихся, занявших призовые места на соревнованиях различного уровня
1
Победители имеются - 1 балл

Победители не имеются - 0 баллов
10.
Создание условий для реализации обучающимися индивидуальных учебных планов
0 - 3

1 раз в три месяца
10.1.
Количество обучающихся по индивидуальным учебным планам
0 - 2
10% и более - 2 балла

5% - 9% - 1 балл
менее 5% - 0 баллов
10.2.
Наличие индивидуальных учебных планов
1
Наличие - 1 балл

Отсутствие - 0 баллов
11.
Реализация программ дополнительного образования на базе образовательного учреждения
0 - 9

1 раз в три месяца
11.1.
Доля обучающихся, охваченных занятиями по дополнительным образовательным программам
0 - 3
75% и более - 3 балла

55% - 74% - 2 балла
40% - 55% - 1 балл
менее 40% - 0 баллов
11.2.
Количество образовательных программ дополнительного образования детей
0 - 2
3 и более - 2 балла

менее 3-х - 1 балл
Менее 2-х - 0 баллов
11.3.
Участие обучающихся по дополнительным образовательным программам в конкурсах, проектах
1 - 3
Всероссийский уровень - 3 балла

Краевой уровень - 2 балла
Муниципальный уровень - 1 балл
12.
Реализация профильного обучения, предпрофильной подготовки
0 - 3

1 раз в год
12.1.
Доля учащихся старшей ступени, обучающихся по программам профильного обучения
0 - 3
10% и более - 3 балла

5% до 9% - 2 балла
менее 5% - 0 баллов
13.
Динамика индивидуальных образовательных результатов обучающихся
0 - 3

1 раз в три месяца
13.1.
Увеличение количества учащихся, справившихся на "4" и "5" с экзаменами, тестированием, контрольными мероприятиями промежуточной и итоговой аттестации
3
Положительная динамика - 3 балла

14.
Сохранность контингента в пределах одной ступени обучения
0 - 3

1 раз в три месяца
14.1.
Эффективность мероприятий, направленных на сохранность контингента обучающихся в пределах одной ступени
3
Наличие положительной динамики сохранности контингента обучающихся - 3 балла

15.
Обеспечение высокого качества образования
0 - 10

1 раз в год
15.1.
Отношение среднего балла единого государственного экзамена (далее - ЕГЭ) (в расчете на один предмет) у 10 процентов выпускников с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на один предмет) у 10 процентов выпускников с худшими результатами ЕГЭ
0 - 2
Соотношение лучших результатов > к худшим - 2 балла

При равном соотношении лучших и худших результатов - 1 балл
Соотношение лучших результатов < к худшим - 0 баллов
15.2.
Результаты итоговой аттестации выпускников 9 классов (средний балл по предметам)
0 - 2
Выше 4,0 - 2 балла

3,5 - 3,9 - 1 балл
от 3,0 до 3,4 - 0 баллов
15.3.
Доля выпускников 11(12) класса, получивших по предметам ЕГЭ 80 и более баллов
3
При наличии выпускников - 3 балла

При отсутствии выпускников - 0 баллов
15.4.
Использование в образовательном учреждении накопительной системы оценивания внеучебных достижений учащихся (по типу портфолио) и индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях
3
Наличие в выпускных классах - 3 балла

Наличие в основном звене - 2 балла
Наличие в начальных классах - 1 балл
Отсутствие показателя - 0 балл
16.
Исполнительская дисциплина
2 - 3
Полное соблюдение - 3 балла;
1 раз в три месяца
Частичное соблюдение - 2 балла
Итого максимум - 100 баллов
Учреждения дополнительного образования
1.
Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства РФ
0 - 4

1 раз в полугодие
1.1.
Наличие лицензии, уставных документов, пакета актуальных локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность ОУ
2
Наличие всех документов, регламентирующих деятельность ОУ, - 2 балла

Частичное отсутствие - 0 баллов
1.2.
Соответствие материально-технической базы, системы пожарной безопасности, санитарных норм требованиям нормативных документов
0 - 2
Соответствуют - 2 балла

Частично соответствуют - 1 балл
Не соответствуют - 0 баллов
2.
Выполнение муниципального задания
0 - 6

1 раз в квартал
2.1.
Выполнение количественных показателей
0 - 3
100% - 3 балла

95% - 99% - 2 балла
Менее 94% - 1 балл
Менее 93% - 0 баллов
2.2.
Выполнение качественных показателей
0 - 3
100% - 3 балла

95% - 99% - 2 балла
Менее 94% - 1 балл
Менее 93% - 0 баллов
3.
Функционирование системы государственно-общественного управления (наличие управляющего совета)
3

1 раз в полугодие
4.
Информационная открытость и эффективность использования IT-ресурса организации
0 - 3

1 раз в три месяца
4.1.
Своевременное обновление и пополнение информации

Размещение информации на официальном сайте учреждения не реже 1 раза в неделю - 2 балла

Размещение информации на официальном сайте bus.gov.ru - 3 балла

5.
Кадровый потенциал
0 - 24

1 раз в полугодие
5.1.
Доля педагогических работников в возрасте до 30 лет
3
Более 15% от общего числа педагогических работников - 3 балла

Менее 15% - 0 баллов
5.2.
Доля молодых специалистов со стажем работы в данном образовательном учреждении свыше трех лет
0 - 3
Более 20% - 3 балла

20% - 2 балла
10% - 1 балл
Менее 9% - 0 баллов
5.3.
Мероприятия по привлечению молодых педагогов в организацию
0 - 2
Осуществляется деятельность по данному направлению - 2 балла

Не осуществляет - 0 баллов
5.4.
Укомплектованность образовательного учреждения кадрами
3
100% укомплектованность - 3 балла

5.5.
Соответствие квалификации педагогических работников занимаемым должностям
1 - 3
Соответствуют 100% - 3 баллов;

Соответствуют 80% - 2 балла;
Соответствуют 60% - 1 балл.
5.6.
Доля педагогических работников, имеющих документ о повышении квалификации (профессиональной переподготовке) (один раз в три года)
0 - 3
Охвачено 100% педагогов - 3 балла;

Охвачено 80% - 2 балла;
Охвачено менее 80% - 0 баллов
5.7.
Доля педагогических работников, аттестованных на первую и высшую квалификационную категорию
2 - 3
100% - 3 балла;

80% - 2 балла
5.8.
Доля педагогических работников, имеющих высшее профессиональное образование
0 - 3
От 80 - 100% - 3 балла

От 60 - 79% - 2 балла
От 40 - 59% - 1 балл
Менее 39% - 0 баллов
6.
Сохранность контингента обучающихся в пределах реализации образовательных программ
0 - 3

1 раз в три месяца
6.1.
Соотношение численности детей на начало учебного года к числу детей на конец учебного года
0 - 3
90 - 100% - 3 балла

75 - 89 - 2 балла
70 - 74 - 1 балл
Менее 69% - 0 баллов
7.
Развитие (обновление) содержания дополнительных программ
0 - 5

1 раз в год
7.1.
Положительная динамика соотношения доли авторских программ в общем количестве
2
Наличие положительной динамики - 2 балла

Отсутствие - 0 баллов
7.2.
Доля типовых программ в общем количестве
0 - 3
29% и менее - 3 балла

59% - 30% - 2 балла
более 60% - 0 баллов
8.
Реализация дополнительных образовательных программ, направленных на: выявление и развитие одаренных детей; работу с детьми с особыми потребностями в образовании (дети с ограниченными возможностями здоровья; дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации)
0 - 6

1 раз в год
8.1.
Наличие общеразвивающих программ дополнительного образования детей углубленного усвоения
2
Наличие - 2 балла

8.2.
Наличие программ дополнительного образования детей с особыми потребностями в образовании
2
Наличие - 2 балла

9.
Наличие системы отслеживания динамики индивидуальных образовательных результатов обучающихся (стартовая, промежуточная и итоговая диагностика)
0 - 8

1 раз в полугодие
9.1.
Наличие разработанной системы контроля динамики индивидуальных образовательных результатов обучающихся по всем направлениям деятельности в ОУ
3
Наличие - 3 балла

Отсутствие - 0 баллов
9.2.
Участие обучающихся по дополнительным образовательным программам в конкурсах, проектах
0 - 3
Всероссийский уровень - 3 балла;

Краевой уровень - 2 балла;
Муниципальный уровень - 1 балл
Не участвуют - 0 баллов
10.
Реализация дополнительных образовательных программ в целях профессиональной ориентации и допрофессиональной подготовки, реализуемых в ОО
0 - 3

1 раз в год
10.1.
Наличие договоров сотрудничества с НПО, СПО (центрами занятости, предприятиями)
3
Наличие - 3 балла

Отсутствие - 0 баллов
11.
Удовлетворенность детей и законных представителей качеством предоставляемых образовательных программ педагога
0 - 3

1 раз в полугодие
11.1.
Положительная динамика по результатам мониторинга удовлетворенности родителей и детей качеством предоставляемых услуг
0 - 3
85% - 100% - 3 балла

61% - 84% - 2 балла
50% - 60% - 1 балл
менее 50% - 0 балл
12.
Развитие деятельности, приносящей доход организации
0 - 20

1 раз полугодие
12.1.
Участие в конкурсах на получение грантов
0 - 5
Наличие выигранных грантов - 5 баллов

Участие в конкурсе без получения гранта - 3 балла

12.2.
Наличие инициативы по эффективному использованию бюджетных средств и привлечению внебюджетных средств
5
Наличие инициативы и плана ее реализации - 5 баллов

12.3.
Привлечение внебюджетных средств от реализации платных услуг
5
Наличие - 5 баллов

12.4.
Эффективное и результативное использование средств краевого и муниципального бюджетов в рамках финансово-хозяйственной деятельности
5
Эффективное использование - 5 баллов
1 раз в год
13.
Повышение оплаты труда работников организации
0 - 5

1 раз в полугодие
13.1
Наличие роста средней заработной платы работников организации без учета повышения размера заработной платы, произошедшего в соответствии с принятыми решениями Правительства Хабаровского края
0 - 5
Увеличение средней заработной платы работников организации в сравнении с предыдущим годом - 5 баллов

14.
Исполнительская дисциплина
2 - 3
Полное соблюдение - 3 балла

Частичное соблюдение - 2 балла
Итого максимум - 100 баллов


------------------------------------------------------------------