АДМИНИСТРАЦИЯ КОМСОМОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 декабря 2014 г. № 1053

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ХОЗЯЙСТВЕННОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ" КОМСОМОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ КОМСОМОЛЬСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 30.05.2014 № 406

В целях приведения муниципального правового акта Комсомольского муниципального района в соответствие с постановлением администрации Комсомольского муниципального района от 04.07.2014 № 542 "О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Комсомольского муниципального района, утвержденное постановлением главы Комсомольского муниципального района от 16.02.2009 № 124" администрация Комсомольского муниципального района постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда и стимулировании работников муниципального казенного учреждения "Центр хозяйственного обслуживания" Комсомольского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Комсомольского муниципального района от 30.05.2014 № 406 "Об утверждении Положения об оплате труда и стимулировании работников муниципального казенного учреждения "Центр хозяйственного обслуживания" Комсомольского муниципального района", следующие изменения:
1.1. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется на календарный год исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций Учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда, утвержденных на соответствующий финансовый год и плановый период.".
1.2. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждения устанавливаются директором учреждения с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации".
1.3. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Установление величины минимальных окладов (минимальных должностных окладов) осуществляется учредителем Учреждения".
1.4. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Размеры окладов (должностных окладов) по квалификационным уровням устанавливаются в соответствии с минимальными окладами по ПКГ, утвержденными постановлением администрации Комсомольского муниципального района".
1.5. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Заработная плата директора Учреждения (далее - директор), заместителя директора и главного бухгалтера состоит из должностных окладов, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера".
1.6. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Размер должностного оклада директора учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения".
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района по социальным вопросам Маркову Т.Ф., финансовое управление (Сергиенко Г.А.).
3. Настоящее постановление опубликовать в Сборнике муниципальных правовых актов Комсомольского муниципального района и на официальном сайте администрации Комсомольского муниципального района.

И.о. главы администрации
муниципального района
М.С.Гринкруг


------------------------------------------------------------------