АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2014 г. № 5643

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ
19.08.2013 № 3238 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ
("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ДЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ Г. ХАБАРОВСКА ПО ОТРАСЛИ
"ТРАНСПОРТ"

На основании постановления администрации города от 28.11.2014 № 5211 "О внесении изменений в постановление мэра города от 07.03.2014 № 813 "О социально-экономической ситуации в городе Хабаровске и задачах администрации города по выполнению основных направлений социально-экономического развития на 2014 год" администрация города постановляет:
1. Внести изменения в постановление администрации города от 19.08.2013 № 3238 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение производительности труда для муниципальных унитарных предприятий г. Хабаровска по отрасли "Транспорт":
1.1. Подраздел 3.1 раздела 3 Плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение производительности труда для муниципальных унитарных предприятий г. Хабаровска по отрасли "Транспорт" (приложение № 1) изложить в следующей редакции:

"3. Целевые индикаторы (показатели) и мероприятия,
способствующие их реализации

3.1. Индикаторы (показатели)

N
п/п
Показатели
Факт, 2011 год
Целевое значение, год
Ответственный исполнитель
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
1.
Прирост производительности труда на предприятиях муниципального сектора экономики г. Хабаровска к показателю предыдущего года, %
н/д
6,3
0,0
9,2
7,1
7,5
8,1
8,0
управление транспорта
2.
Производительность труда на муниципальных предприятиях отрасли "Транспорт", тыс. руб./чел. (показатель утвержден постановлением администрации города от 25.11.2013 № 4952)
454,5
493,5
497,0
548,5
600,0
645,0
697,0
753,0
управление транспорта
".

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами Афанасьева С.В.

И.о. мэра города
В.Ф.Лебеда


------------------------------------------------------------------