АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 апреля 2014 г. № 1358

О МЕРАХ ПО ПОЭТАПНОМУ ПОВЫШЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ
КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА "ГОРОД ХАБАРОВСК" В 2014 ГОДУ

В целях реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", в соответствии с Уставом городского округа "Город Хабаровск", Планом поэтапного совершенствования системы оплаты труда муниципальных учреждений города Хабаровска на 2013 - 2018 годы, утвержденным постановлением администрации города Хабаровска от 07.11.2013 № 4756, распоряжением администрации города от 12.04.2013 № 171-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг муниципальной системы образования г. Хабаровска на 2013 - 2020 годы", распоряжением администрации города от 09.04.2013 № 170-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг культуры в городском округе "Город Хабаровск" на 2013 - 2018 годы", распоряжением администрации города от 15.04.2013 № 173-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере физической культуры в городе Хабаровске на 2013 - 2020 годы" администрация города постановляет:
1. Управлению образования администрации города Хабаровска (Тен О.Я.), управлению культуры администрации города Хабаровска (Стоякина М.В.), управлению социальной работы с населением администрации города Хабаровска (Чечелева Н.В.), управлению по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска (Леонов А.Ю.):
1.1. Принять меры по доведению в 2014 году средней заработной платы работников муниципальных учреждений городского округа "Город Хабаровск" с учетом объемов и качества предоставляемых услуг до следующих соотношений:
1) к прогнозируемой средней заработной плате в Хабаровском крае за 2014 год (37433,0 рубля):
- работников учреждений культуры - до 64,9 процента;
- работников культуры учреждений, подведомственных управлению социальной работы с населением - до 59,0 процентов;
- педагогических работников учреждений, подведомственных управлению социальной работы с населением - до 80,0 процентов;
- социальных работников учреждений, подведомственных управлению социальной работы с населением - до 58,0 процентов;
- специалистов по социальной работе учреждений, подведомственных управлению социальной работы с населением - до 58,0 процентов;
2) к прогнозируемой средней заработной плате учителей в Хабаровском крае за 2014 год (37433,0 рубля):
- педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, центров по работе с детьми, подростками и молодежью - до 80,0 процентов.
1.2. Проводить разъяснительную работу, оказывать методическую помощь подведомственным муниципальным учреждениям городского округа "Город Хабаровск" по вопросам повышения заработной платы по категориям работников.
1.3. Осуществлять реализацию подпункта 1.1 настоящего постановления в пределах средств муниципального бюджета, средств, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, приняв дополнительные меры по сокращению неэффективных расходов, в том числе путем внесения предложений по реорганизации неэффективных организаций, оптимизации штатной численности, введения "эффективного контракта".
2. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на вице-мэра, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам Лебеду В.Ф.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.

И.о. мэра города
В.Ф.Лебеда


------------------------------------------------------------------