АДМИНИСТРАЦИЯ КОМСОМОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июня 2014 г. № 459

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ СУБВЕНЦИЙ КРАЕВОГО
БЮДЖЕТА

В соответствии с п. 2 Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, финансируемых за счет субвенций краевого бюджета, утвержденного постановлением главы Комсомольского муниципального района от 23.03.2009 № 225 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений системы образования Комсомольского муниципального района, финансируемых за счет субвенций краевого бюджета" администрация Комсомольского муниципального района постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты материальной помощи руководителям муниципальных образовательных учреждений, финансируемых за счет средств субвенций краевого бюджета.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района по социальным вопросам Маркову Т.Ф. и управление образования (Порвина Е.Б.).
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.

Глава муниципального района
А.В.Коломыцев





УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации Комсомольского
муниципального района
от 17 июня 2014 г. № 459

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РУКОВОДИТЕЛЯМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА
СЧЕТ СРЕДСТВ СУБВЕНЦИЙ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет порядок выплаты материальной помощи руководителям муниципальных образовательных учреждений района, финансируемых за счет средств субвенций краевого бюджета.
1.2. Материальная помощь выплачивается руководителям муниципальных образовательных учреждений района по месту работы один раз в год в размере одного должностного оклада.
Финансирование расходов по выплате материальной помощи руководителям муниципальных образовательных учреждений района осуществляется за счет субвенций из краевого бюджета.

2. Порядок выплаты материальной помощи

2.1. Материальная помощь предоставляется руководителю образовательного учреждения в течение года по его личному заявлению.
2.2. Руководителю, проработавшему в учреждении один календарный год и не реализовавшему свое право на получение материальной помощи, она должна быть выплачена в конце текущего года.
2.3. Руководителю, числящемуся в штате на конец года и проработавшему в учреждении не менее трех месяцев, материальная помощь выплачивается в конце текущего года пропорционально фактически отработанному времени.
2.4. Руководителю учреждения, уволившемуся в течение года по собственному желанию (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации), по истечении срока трудового договора (статья 77 пункт 2 Трудового кодекса Российской Федерации), в связи с признанием работника полностью нетрудоспособным (статья 83 пункт 5 Трудового кодекса Российской Федерации) материальная помощь выплачивается пропорционально фактически отработанному времени в текущем году.
2.5. Руководителю учреждения, уволенному в связи с уходом на государственную пенсию, а также руководителю, уволенному в связи с реорганизацией, ликвидацией учреждения, материальная помощь выплачивается в полном объеме.
2.6. Руководителю, находящемуся в отпуске без сохранения заработной платы продолжительностью более одного месяца и в частично оплачиваемом отпуске (отпуск по уходу за ребенком), материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время в текущем году, не включая периода нахождения в указанном отпуске.


------------------------------------------------------------------